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Elisabeth.G Gestionnaire de copropriété confirmée recrutée en février 2012 se confie :
Le plus du Cabinet WINCH par rapport aux autres cabinets de recrutement, est que par une étude approfondie, ils ne se contentent pas de pourvoir un poste, leur but est de trouver l'employé et l'employeur complémentaires, qui vont s'inscrire dans une collaboration de longue durée. Un grand merci au Cabinet WINCH qui a compris qu'elles étaient mes attentes et les a pourvues.
VIOU & GOURON, spécialiste de la transaction des Administrateurs de Biens,
"Difficile de faire mieux, une candidature, un rendez vous, une embauche immédiate transformée depuis en C.D.I".
Sylvie C, assistante de copropriété recrutée par WINCH RH, en poste depuis octobre 2009 :
"Virginie RAVENNE a fait une parfaite analyse de mes attentes professionnelles tant "techniques" qu'"humaines", ce qui a conduit à mon intégration au sein du cabinet JUNEGE, qui répond parfaitement à mes aspirations".
"Recruter des salariés qui partagent nos valeurs pour les fidéliser "
Jean-Philippe Beuchard, président de l’agence John Arthur & Tiffen et de l’agence Cogé
Qu’ils veuillent vendre, acheter, louer « vide » ou louer «meublé », faire gérer leurs biens ou leurs copropriétés, John Arthur & Tiffen travaille dans la durée avec ses clients. La fidélité de ses collaborateurs est de 8 ans en moyenne.
« Nous avons donc besoin de recrutements de qualité : des professionnels sérieux et précis qui correspondent à nos valeurs de confiance et de partenariat avec nos clients », déclare Jean-Philippe Beuchard, président du Cabinet John Arthur & Tiffen et de l’Agence Cogé.
Ces derniers mois, Jean-Philippe Beuchard a confié au Cabinet Winch RH le recrutement de deux gestionnaires : « Le casting a pris un peu de temps en amont. Virginie Ravenne-Delassus, de Winch RH, nous a présenté peu de candidats mais bien ciblés. L’avantage est alors qu’on ne perd pas de temps et que la personne choisie est immédiatement opérationnelle ».
Ce que Jean-Philippe Beuchard apprécie chez Winch RH ?
« L’équipe suit bien les dossiers et nous rappelle pour s’assurer que tout se passe bien. Et surtout, elle cherche à comprendre notre entreprise pour nous proposer des personnes en phase naturellement avec le poste mais aussi avec nos valeurs. Nous travaillons avec Virginie depuis une dizaine d’années, ce qui crée une bonne compréhension de nos besoins. »
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