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L’arrondi responsable : une belle idée fédératrice
A compter du 1er septembre 2010, Winch RH propose d’appliquer chez ses clients le concept de « développement de l’entreprise Responsable.org » pour qu’ils deviennent l’un des acteurs de référence des actions citoyennes. Ce projet fédérateur mobilise l’entreprise et ses salariés au bénéfice d’associations dans le domaine du développement durable et de la solidarité.
Qu’est-ce que c’est ?
Winch RH-développement de l’entreprise Responsable.org fonctionne sur le principe de l'Arrondi Responsable, méthode novatrice de collecte de fonds. Nous proposons à nos clients et à leurs salariés de donner les centimes de leur salaire à une association de leur choix en arrondissant leur net mensuel à l'euro inférieur.
Quel est le principe ?
Le don « arrondi » maximum est de 0,99 € par mois, le don minimum est de 0,01 € par mois. Le salarié peut également choisir de donner une somme fixe, qui s'ajoute alors à l'arrondi.
L’entreprise peut décider d’abonder jusqu’à 300 %.
Les atouts de ce dispositif :
Pouvoir fédérer vos salariés au sein de l’entreprise, autour d’un projet caritatif Une possibilité de communication valorisante pour l’entreprise Pas de gestion interne, Winch RH s’occupe de tout Choix de l’association bénéficiaire, transparence des flux financiers
Comment cela fonctionne-t-il ?
Si le salarié choisit de reverser, ce sera prélevé tous les mois sur son bulletin sur son salaire net, si l’entreprise choisit d’abonder ce sera prélevé chaque mois en charges patronales et apparaîtra également sur le bulletin de paie.
L’entreprise et ses salariés choisissent de soutenir chaque année un projet pour lequel elle reversera ces dons. La totalité des dons est reversée à l’association choisie.
La collecte et le reversement sont gérés par Winch RH-développement de l’entreprise Responsable.org
Votre entreprise :
• choisit un projet à soutenir et donc l’association qui le mettra en œuvre : elle la soutient grâce à la collecte des arrondis responsables :
10 euros par an pour un salarié
10 euros par an d’abondement pour un salarié
soit 1 000 euros de don à une association pour une entreprise de 50 salariés,
• peut faire un abondement sur le don des salariés (100 %, 200 % ou 300 %),
• verse périodiquement les dons prélevés à l’association choisie.
Vos salariés :
• choisissent de participer ou non au projet à soutenir par un montant qui sera calculé sur son bulletin de paie imprimable ou non s’il veut que ça reste confidentiel,
• deviennent ainsi des acteurs responsables par ce petit geste.
Winch RH -développement de l’entreprise responsable.org :
• gère la collecte sur les bulletins et le paiement à l’association,
• gère le portail d’informations des entreprises adhérentes et des projets soutenus (avancement, résultats…),
• prépare l’information aux salariés, en relation avec les Directions et CE d’entreprise,
• s’assure du retour d’information de l’association bénéficiaire auprès des entreprises.
Les associations :
• reçoivent les bénéfices de la collecte,
• conduisent leur projet associatif,
• communiquent sur les actions financées.
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