Bordeaux : 32 Cours de l'intendance 33000 BORDEAUX
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Manager les ressources de l'entreprise
WINCH Ressources Humaines fournit des outils de gestion originaux au service de l'entreprise et de ses collaborateurs...
Pour évaluer et développer : les forces comportementales, managériales, interpersonnelles les opportunités de développement le potentiel d’évolution d’un collaborateur ou d’un manager
Pour manager : les talents de votre entreprise la productivité et la qualité la connaissance de soi et de vos équipes
Nos atouts sont aussi les vôtres ! Mieux utiliser les énergies individuelles Favoriser le passage à l'acte et l'autonomie des équipes Innover Motiver
Pour former et coacher : la synthèse des forces les compétences pouvant être développées les étapes pour améliorer les compétences Les outils et méthodes que nous utilisons constituent un apport déterminant dans votre management de vos collaborateurs et dans l’optimisation de votre organisation.
Exemples bilan de compétence
Benoît… (FFH) « Des croix dans des cases, des graphiques colorés et, in fine, un résultat tiré du chapeau ouvrant les portes de votre nouvelle carrière… voilà succinctement à quoi ressemblait dans mon esprit étriqué un bilan de compétences. Pourtant, alors que mon expérience du moment pataugeait et que mon profil spécialisé semblait avoir des envies d’ailleurs, je me suis lancé dans l’aventure aux côtés du Cabinet WINCH RH. Ecoute attentive, analyse approfondie, suivi personnalisé, responsabilisation, professionnalisme sans faille, le tout dans une ambiance agréablement détendue… chaque entretien constituait un pas de plus dans la construction de mon projet professionnel idéal, laissant derrière ma vision erronée du bilan de compétences. J’étais à un carrefour de ma vie professionnelle, sans savoir quelle direction choisir. WINCH RH m’a aidé à faire le point sur l’acquis et m’a permis d’envisager l’avenir. Je sais désormais où je veux aller et je sais aussi qu’ils seront présents pour me soutenir dans mes nouveaux projets. »
