Bordeaux : 32 Cours de l'intendance 33000 BORDEAUX
Paris : Tour Montparnasse 33, avenue du Maine 75015 PARIS
Le bon cap entre nous : La confiance
En nous confiant l’optimisation de vos ressources humaines, vous apprécierez nos « binômes gagnants » :
L’indépendance et l’engagement : Être indépendant permet d’apporter le conseil le plus juste et le plus pertinent. Ce n’est pas toujours le plus facile, mais à coup sûr, c’est ce que nous estimons le plus efficace pour l’entreprise ! Cette liberté d’expression se double d’un investissement total dans la mission que vous nous confierez. Notre engagement est permanent et commence toujours par l’écoute et l’analyse d’une situation pour apporter une solution adaptée. L’opérationnalité et la culture du résultat : Toutes nos recommandations sont orientées vers un objectif majeur : apporter des réponses pratiques, dans un souci permanent du retour sur investissement. Les actions engagées, fondées sur notre connaissance du monde de l’entreprise, permettent d’accélérer la performance et la maîtrise des coûts.
L’audace et le respect : Faire appel à notre cabinet RH, c’est la garantie de bénéficier du recul nécessaire pour trouver et mettre en place des solutions négociées, innovantes et objectives. Mais cela ne peut se faire sans un respect total des valeurs qui sont les vôtres. Nos actions s’inscrivent dans un parcours de compréhension et d’immersion dans votre univers. Avant tout !
Nos spécificités :
Un réseau d'experts pour mettre à votre disposition les compétences les plus fines au moment où vous en avez besoin Une réflexion permanente et proactive sur les questions RH en participant à des réseaux d'échanges : MEDEF, CGPME, SYNTEC RECRUTEMENT Une formation continue de chaque consultant sur ses domaines d'intervention Une organisation orientée client et une prise en compte dans chaque mission du facteur humain chez nos clients Une sensibilité à la valeur des prestations apportées au client. Notre mode de facturation s'adapte au type d'intervention (facturation d'un consultant, d'une tâche, d'unités d'œuvres spécifiques) Une démarche conseil (écoute - reformulation – analyse – objectifs - conseils) permanente dans les relations clients.