Le livre blanc

Voici enfin un manuel accessible et bourré d’informations pratiques pour les dirigeants d’entreprise désireux de s’y retrouver dans la complexité de la gestion sociale... Lire la suite

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Bordeaux : 32 Cours de l'intendance
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A compter du 1er janvier 2011, une double limitation

Exonération plafonnée : un plafond de rémunération mensuelle brute par personne fixé à 4,5 SMIC et un plafond exigible par année civile et par établissement fixé à 3 fois le plafond annuel de la sécurité sociale (106 056 euros pour 2011)
Une exonération applicable à taux plein jusqu’au dernier jour de la 3e année suivant celle de la création de l’établissement. Au-delà l’exonération s’applique selon les taux suivants

  • 75 % jusqu’au dernier jour de la 4e année suivant celle de la création de l’établissement
  • 50 % jusqu’au dernier jour de la 5e année suivant celle de la création de l’établissement
  • 30 % jusqu’au dernier jour de la 6e année suivant celle de la création de l’établissement
  • 10 % jusqu’au dernier jour de la 7e année suivant celle de la création de l’établissement.



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